Negocios

Frases que un buen jefe no debe decir

Cuando se trabaja en grupo o se tienen personas a cargo es mejor no decir ciertas cosas o variar el discurso de manera que todo funcione de la mejor manera posible.

Young woman with board NO

Si eres jefe o tienes personas a tu cargo hay frases que no deberías de pronunciar ¿por qué? muy sencillo, con ciertas frases el funcionamiento de la empresa y su productividad puede caer a niveles que nunca pensarías.

¿Cuáles son las frases que un jefe no debería decir nunca?

1. “Siempre lo hemos hecho de esta forma.” Con esta frase nunca conseguirás una innovación en la forma de hacer las cosas.
2. “Sólo resuélvelo.” De esta manera conseguirás trasladar la presión a otra persona y no sabes si al final saldrá bien.
3. “No tengo tiempo para esto.” Para los empleados o compañeros de equipo siempre debe de haber tiempo.
4. “¿Es esto lo mejor que puede hacer?” Una frase que te puedes ahorrar ya que tan solo conseguirás desmotivar a la otra persona.
5. “Hazlo cómo te digo.” Con una actitud chulesca no vas a conseguir mejores resultados.
6. “Siento interrumpir tus vacaciones, pero…” Bajo ninguna circunstancia se debe interrumpir a alguien durante sus vacaciones y si se hace que sea porque no hay otra opción.
7. “Tu predecesor hizo un mejor trabajo.” Esta es una manera de hundir a alguien laboralmente.
8. “Tienes suerte de tener un trabajo.” Con esta frase le entrarán ganas de encontrar un trabajo donde sea mejor valorado.
9. “Esa idea es tonta.” Todas las ideas son válidas, no te cierres en banda a las primeras de cambio.
10. “Estás haciendo un trabajo pésimo.” Una frase fantástica si buscas hundir a un compañero o empleado, pero eso no es lo que queremos..
11. “¿Por qué eres tan vago?” Si realmente piensas eso, no debe estar en tu equipo.
12. “Sabía que fallarías.“¿Por qué confiaste en él?
13. “Te lo dije.” Frase prohibida, y más si se lo dijiste.
14. “Tú compañero me dijo que tú…” Nunca metas cizaña entre compañeros de trabajo.
15. “Debes terminarlo ya.” Determina con más exactitud la fecha de finalización de el encargo, el “ya” no determina nada y solo tendrá presión.
16. “Si sigues así. Te despido.” Amenazar con un despido nunca es buena opción.
17. “Nunca haces nada bien.” ¿Por qué sigue siendo tu empleado?
18. “No conseguirás un trabajo mejor que éste.” Con esa frase le incitarás a conseguirlo y le perderás en tu equipo.
19. “Está perfecto.” Da la enhorabuena de otra manera, no hay nada perfecto y siempre se puede mejorar, así que agradece el trabajo bien hecho de otra manera.
20.  Nunca levantes el tono de voz al decir ninguna frase, lo único que conseguirás de esa manera será perder credibilidad.